诸城智慧招生-新师达-智慧招生工具

作为一家培训机构在招人的成本方面逐年上升，这种情况必须要得到*遏制，只有这样才能够让这些培训机构可以轻装上阵，可以更加专注于教学，而不是每天东奔西跑到处求人来接受培训。

而现在招人这个沉甸甸的包袱可以完全甩给第三方，通过第三方合作的方式对外招人可以让教育机构减轻招生成本，还能够促使教育机构不断去完善和提高教学水平，因此有很多传统的培训机构已经开始广泛地和各种机构开展合作，通过大力对外宣传的方式积极招揽生源，在这场激烈的培训机构生源夺战当中能够立于不败之地。

招生基本流程：

（一）宣传单，宣传海报，横幅，邀请函，门票，灯箱广告，网络媒体广告制作等等

1，单页海报等制作重点要准确，有新意，时效性。。。

2，大小要根据宣传的重点，包括内容和对象成本等考虑。。。

3，智慧招生平台，宣传单中有一些吸引人的活动测试，外教老师陪同。。。

（二）推广宣传，

1，市场推广员在目标市场上派发单页，带到访，填有效回单，完成给定指标。。。

2，送邀请函或者有价销售邀请函门票，重点介绍活动的重要性，智慧招生工具，可参与性。。。

3，与学校，商家合作，做好公关，提供便捷渠道，收取潜在客户，提升竞争力。。。

通常情况下，培训机构暑假招生工作在暑假个月就可以展开了，这一个月的工作重中之重就是展开宣传攻势。主要做法如下：

一、摸清招生的的各个方面的情况

1、招生的目标校的详细地址、毕业生的人数、往年升率等，做招生参考；

2、找到目标校的切入点，智慧招生工具平台，找到适合做外联的负责人，进行有效公关，诸城智慧招生，为以后的招生工作提供方便；

3、熟悉当地的地理、交通、人文、风俗、经济等情况，以便于招生咨询时和家长及生很好的沟通；

4、熟悉自己，校开设专业的特点、优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等。尤其在学生和家长面前要注意显示我们对学校各专业非常了解；